Карьера в ASPEX
— присоединяйтесь к команде лидеров в BI и AI

В апреле 2022 года ситуация в моей жизни была сродни катастрофе.

Я потерял работу, оказался по уши в долгах и глубокой депрессии.

И вот вечером в конце апреля, я обнаружил письмо, причем вырванное из контекста про заполнение профиля на Aspex cloud (оказалось что 2 других письма от Кенесары улетели в спам) так я стал стажером.

За время стажировки, я структурировал свои знания, заполнил пробелы в методологиях ведения проектов.

Также ознакомился с рядом интереснейших книг которые помогли мне лучше понять ценности моей профессии.

А самое главное познакомился с потрясающими людьми, с которыми сейчас работаю в одной команде.

Сейчас я работаю над парой коммерческих проектов в Aspex и курирую создание Базы знаний для компании.

Вы все потрясающие!

Всем привет! Меня зовут Голубев Дмитрий.

До стажировки в ASPEX я работал во многих компаниях и в разных направлениях. Я работал в продажах, в строительстве, в услугах и т.д. Последние 14 лет занимался финансовой арендой (лизингом).

Пару лет назад в голову начали приходить мысли – как-то моя деятельность стала мне неинтересной и скучной! Я перестал развиваться. И я пошел учиться – выбрал для себя одну из образовательных платформ, факультет Системной и Бизнес-аналитики.

И тут я узнал про стажировку в Aspex. Долго думал про направление и, вообще, делать или нет тестовой задание. А потом решил – а что тут думать: делай, как знаешь, и будь что будет!

И вот пришло письмо от Aspex:

«Привет! Поздравляю, вы приняты на стажировку. Спасибо, что уделили время тестовому заданию».

Вау!!! 25.04.2022 года был первый созвон. И дальше понеслось!!!

Первое, что хочу отменить – это не курсы, не учеба, это не лекции и не практикумы… это другое…. Это другая атмосфера, это общение, это новые знакомства, это новые знания, которые ты получаешь сам, если, конечно, хочешь этого!

Сейчас 29.07.2022 года и мне все, по-прежнему, нравится!

Сегодня ты делаешь командное задание (готовишь прототипы, метрики, оформляешь техническое задание), завтра ты уже разбираешься как производят минеральные удобрения и в чем разница между желтым фосфором и аммофосом…., а послезавтра ты изучаешь боли компании, добывающей железную руду открытым способом! Вот так! И это ты еще стажер-салага…

И это, лично мне, очень зашло!!!

До стажировки в Aspex работала PR-менеджером и специалистом по digital-маркетингу. Сделав карьерный вираж и сменив направление развития на управление проектами, поначалу я даже не могла себе представить, какие интересные задачи меня ожидают. Не только опыт коммуникаций с командой и составления проектных документов, но и работа в условиях выкрученной на 100% неопределенности сделала эти 3 месяца стажировки особенными. Один минус - работать над проектами с большим количеством данных не через Power BI теперь очень больно.

Люди из IT сферы всегда мне казались какими-то сверхлюдьми, они пьют смузи, занимаются спортом, работают удаленно, путешествуют, знают английский, языки программирования, создают из ничего программы, из хаоса порядок и меняют мир.

Я горела желанием попасть в эту элитную касту, работая проектным менеджером в Энергетической отрасли.

Я проходила несколько бесплатных курсов в этой сфере и искала вакансии джунов. Нашла на hh объявление АСПЕКС о стажировке на вакансию проектного менеджера.

Я сразу захотела попасть в команду, описание стажировки и сайт убедили меня окончательно. Я хочу тут работать! Я откликнулась написала сопроводительное письмо и мне пришло приглашение на тестовое задание.

Когда я его открыла, я поняла, что ничего не понимаю в сфере аналитики, я потратила почти сутки на это задание, прошерстила интернет и честно написала, что я не знала этой информации раньше и взяла определения из интернета. Меня позабавило, что только за время одного лишь тестового задания я узнала очень много нового о бизнес аналитике. И, в целом, даже если придёт отказ, этот опыт уже пошёл мне на пользу.

После было мучительное ожидание вердикта и.. ура! Я прошла!

Так начался путь длиной в три месяца в заветную сферу IT.

Познакомилась с командой, с Юлей, даже лично встречалась с ней, когда она прилетела в Москву. Это меня тогда поразило, генеральный директор большой компании спокойно на равных общается в кафе с нами, стажерами, которые только начинают свой путь. Вообще Юля и ее команда, очень сильно зажигали, давали колоссальную мотивацию всю стажировку, а самое классное, что они в нас верили. Огромное спасибо за возможности и силы которые вы вложили в эту стажировку.

Программа стажировки непростая, никакой сухой теории, никаких готовых ответов, было действительно трудно, особенно совмещать с основной работой. Никого в стажировке не держат просто так, проходили регулярные отсевы, тех, кто не тянул. Но за это время ты делаешь просто квантовый скачок в развитии. Я узнала методологии управления проектами, формы проектной документации, процессы разработки, аналитики, тестирования, бизнес управления, ценообразования.. и многое другое, получила опыт работы в команде, опыт управления проектами и создания документов.

Атмосфера очень дружелюбная, открытая, я узнала столько классных людей, с теми же целями и ценностями, что и у меня. Обожаю свою команду!

А спустя 2 месяца стажировки, мне предложили работу в коммерческом проекте в качестве сотрудника АСПЕКС!

Юля как то спрашивала когда у нас была точка бифуркации - событие после которого жизнь из привычного русла пошла совсем по другому. Это однозначно тот день когда я решила пройти стажировку.

Теперь я среди крутых айтишников, пью смузи и меняю мир, по крайней мере в части бизнес аналитики. Спасибо<3!

В обычной жизни я работаю в науке, и аналитическая работа мне близка. Но всегда хотелось освоить новые технологии, я искала курсы BI-аналитике и случайно увидела набор стажёров по PowerBI.

Необходимо было выполнить задание для отбора, несмотря на то, что впервые работала с программой, смогла успешно пройти отбор.

Все недели стажировки были очень насыщенные, задания по стажировке включали не только работу в PowerBI, но и курсы по визуализации, после - курс по DAX, параллельно изучали разную литературу (по бизнесу и мотивационную). Работа была сначала индивидуальная, а после - в составе команд с другими направлениями. Можно сказать, что тут применяется система peer-to-peer: мы обучаемся в ходе стажировки, совместно с другими стажёрами решая поставленные задачи. Помимо этого, во время стажировки нам помогали специалисты из штата Aspex, особенно на последних проектах.

По итогам могу сказать, что я научилась работать в PowerBI Desktop на базовом уровне, освоила правила визуализации, научилась применять формулы DAX, получила опыт работы в командах по управлении проектами.

Но самое главное в стажировке Aspex - это не учёба, а атмосфера. Вся стажировка - это еженедельные созвоны (а иногда и ежедневные), активное общение в чатах команд, поздравляшки и юмор, очные встречи. Хоть и с каждой неделей стажёров становилось всё меньше, но команда становилась всё дружнее.

Хотя мы все разного возраста и жизненного опыта, живём и работаем в разных городах и часовых поясах, здесь я почувствовала себя, как в большой семье.

Aspex - это круто, драйвово и весело. Это место, где верят в тебя и твои силы, где поддержат и дадут пенделя, если потребуется. И как бы трудно ни было, я счастлива, что оказалась в этой крутой компании, среди самых крутых людей. Ну а раз я здесь, значит и я крута!

Я экономист по образованию, после выпуска по большей части преподавала английский язык. В последние годы увлеклась аналитикой данных и data science. В процессе утомительных поисков практики наткнулась на стажировку BI-аналитиком в Aspex. Долго сомневалась, выполнять ли и отправлять ли тестовое, так как в разработке дашбордов я новичок. Но, отбросив панику, я справилась с заданием и меня приняли :) Я и не подозревала насколько крутая возможность мне подвернулась, насколько много впереди насыщенной и ценной практики, опыта работы в команде, крутых творческих задач меня ждёт. Тогда я не думала, что компания может столько сил и времени вкладывать в каждого стажёра. И не думала, что у меня самой есть столько сил и времени на столь интенсивную работу над задачами. За три месяца я заметно прокачала свои навыки в построении дашбордов, языке DAX, командной работе, понимании бизнес-процессов. Стажировка в Aspex — это уникальный опыт, гигантская поддержка, и масса возможностей проявить себя! Я очень рада быть её частью :)

Закончила университет по специальности маркетинг в 2009 году и понеслась. Вся моя трудовая карьера это маркетолог на гос.предприятиях. Все слышали, что они понимают под маркетингом? Как-то один директор сказал, что маркетолог должен "и подарки паковать, и медведей загонять, и на митингах стоять, и грузить, и разгружать, если надо" Собственно, так всегда и было :) Специалист "вам не понятно, кто это делать должен, значит вам ко мне".

Покажется, что я жалуюсь. А чего жаловаться, ушла бы. Вот и ушла. Поняла, что хочу на удаленку, в IT. И всегда мне было важно с кем работать. Может и терпела бы, если бы ради кого было.

В руководителя ASPEX - Юлю влюбилась с первого созвона. Сказала, что хочу с ней работать!

И спустя два месяца стажировки я получила job offer.

А коллеги все просто одна большая семья. И тут были бы кляксы, если бы я писала бумажное письмо.

Ребята, верьте в себя!!! И окружайте себя только теми людьми, кто верит в вас!!!!

Кем я была до ASPEX? Бухгалтером, владельцем бизнеса по организации общественного питания на промышленных предприятиях, экономистом. И везде мне приходилось заниматься планированием, аналитикой, поиском новых решений. Это всегда проще делать, когда видишь не сухие табличные цифры, а «говорящие» графики. Так я наткнулась в сети на Power bi. Прошла курсы, искала информацию в интернете. Полюбила этот инструмент, начала применять в работе. И получила большое разочарование, услышав от коллег и руководства, что это круто конечно, но слишком сложно и никто не умеет с этим работать, и вообще можно на калькуляторе посчитать, а самые продвинутые в excel даже могут нарисовать. Тогда я начала искать место, где это нужно. Искала вакансию «без опыта работы», но сама себе на тот момент я казалась гуру Power bi.

Как я пришла в ASPEX? На hh.ru мне попалась вакансия на должность стажера ASPEX. Нужно сделать тестовое задание. И тут моя корона гуру Power bi с меня упала. Я гуглила и делала, делала и гуглила…. Отправила и очень ждала ответа. И вот он родной пришел: «Вы зачислены».

Я – стажер ASPEX. На первых же неделях стажировки стало понятно, что работать с Power bi и быть BI-аналитиком – это совсем не равно подключиться к excel и выбрать визуализацию. Это DAX, который давался мне с большим трудом. Но команда, люди, атмосфера, адреналин не давали сдаваться. Стажировка подходит к концу, состояние крайне не понятное – мне нравиться, но мне очень тяжело. И тут происходит тет-а-тет с Юлией, СЕО компании. Она мне говорит: « В моей компании главное люди! Ты не BI –аналитик! Но ты наша по духу! Если хочешь, я научу и сделаю из тебя BIщика, но ты выгоришь! Ты – проджект. Хочешь попробовать?» Тогда я даже не совсем понимала кто это. Но ответила, что я хочу!

Я - часть ASPEX! И вот начался следующий поток стажировки, я вижу все закулисье и гору труда, который за этим стоит. Начинаются созвоны. Сколько новой информации! Какие крутые стажеры! Хочу с ними! Я снова стажер! Я – ментор! Я - проджект в коммерческом проекте! И все это время вокруг самые крутые люди, куча новой информации, не один день в компании не похож на другой! Каждый день – это счастливая неизвестность, но я точно знаю рядом люди, которые не подведут. Ведь в ASPEX люди – это главное!

Привет! Меня зовут Дасаева Юлия, и я - Project Manager в проектах по внедрению инструментов BI-аналитики.

Ну или можно сказать проще - IT Project Manager.

Не представляешь как я довольна, что могу написать о себе эти слова, и сейчас я расскажу как дошла до этого момента, и как мне помог на этом пути ASPEX.

Я сразу скажу - мне везло в карьерном пути: холодные продажи привили мне настойчивость , работа в крупном банке научила понятию «сервисности» в любом деле, а большие вызовы давали возможность достигать больших высот.

Моему карьерному пути не всегда везло со мной: как только мне удавалось укрепиться и ощутить свою экспертность в той или иной сфере - я ее меняла. Не умышленно! Иногда причиной становился переезд, ну или, что скрывать, внутреннее стремление расти и двигаться дальше.

В какой-то момент мне стало беспокойно, что я могу и не найти то дело, которое смогу назвать действительно своим, но здесь мне снова повезло, и я стала Менеджером проектов. Нет, не в «айти», до этого еще пара лет)

Что самое классное в работе проджекта?— Реальная возможность упорядочивать рабочие процессы, планировать конечный результат, контролировать все элементы проекта и доводить его до конечного результата. Если вам приносит искреннее удовольствие лицезреть свеженькую, только что убранную вами комнату, разобранный шкаф, составленный списочек(или полностью закрытый списочек <3) дел, то и с тасками и проджектовыми фреймами у вас будет танец вальс, гарантирую!)

Итак, в качестве Менеджера проектов я запустила много классных историй: от Шоурума до проектного конкурса для молодых дизайнеров и художников. Но снова пришел западный ветер, и я переехала из прекрасного Петербурга в солнечный Тбилиси. Пора начинать все заново!)

Сейчас многие находятся в похожей ситуации: кто-то сменил место жительства или работы вынужденно, для кого-то это взвешенное решение. И для многих вопрос о смене профессии/направления/компании является самым животрепещущим. Есть много разных способов прийти к работе своей мечты и нет единственно верного, хотя тот способ, о котором я сейчас тебе расскажу, на мой взгляд, к этой характеристике приближен максимально!

ASPEX - международная компания, которая работает с крупными комплексными проектами по интеграции автоматизированных решений BI аналитики. Даже так: это не просто трудовой коллектив, это обьединение людей с похожими взглядами, принципами и подходом к работе. ASPEX озадачена масштабированием под потребности растущего рынка и находится в активном поиске качественных кадров. Стажировка ASPEX - это процесс комфортной интеграции стажеров в процессы компании, и хорошая возможность проверить свои профессиональные навыки в практических кейсах.

Почему мне понравилась стажировка и я буду рекомендовать ее вам?

• В ходе выполнения учебных заданий мне удалось сделать качественный скачок в своих профессиональных теоретических знаниях;
• Я отработала несколько классных кейсов, которые дали мне твердое закрепление навыков, не на уровне беглого ознакомления с информацией, а на глубоком понимании всех механизмов и элементов проектного процесса;
• Мне предоставили возможность реализовывать коммерческий проект, с реальным заказчиком и реальным бюджетом.

Я благодарна возможности зачисления меня на эту программу, и я очень рада, что прошла все беспощадные отсевы и дошла до финала. Мне нравятся люди, которые меня окружают: они рвутся в бой и всегда прикроют тебя. Если у тебя твердое желание дать своей карьере новый виток, если ты ориентирован на результат, приходи к нам, будем рады! Все твои старания окупятся!

Привет!

Я закончил университет по специальности радиотехника и сразу же пошел работать по этому направлению. Уже на 7-ом году работы я начал понимать, что не чувствую прежнего удовольствия от процесса работы и не развиваюсь как специалист.

Обладая аналитическими способностями и навыками в программировании я пошел на полугодовые курсы Аналитика данных, на которых зажегся идеей стать аналитиком: создавать и развивать продукт.

В настоящее время много различных курсов, но я очень хотел получить опыт на реальных проектах, работать в команде и совершенствовать свои навыки.

После тестового задания я получил приятное письмо - "Вы приняты на стажировку".

Меня ожидали 3 месяца ежедневного общения со стажерами из разных направлений, опытными специалистами и директором компании.

Меня наставляли, поддерживали, и я рос день ото дня.

Вся команды мыслила и действовала в одном направлении.

Я благодарен за возможность применить свои знания на практике!

Привет! Меня зовут Попова Ирина. По образованию я учитель математики и информатики. Долго работала преподавателем, потом ушла в дистанционное обучение, создавала курсы. В сентябре 2020 года, поймав себя на том, что мне скучно, я не развиваюсь, надо что-то менять, я пошла учиться на Системного и бизнес аналитика. По окончанию обучения мне предложили помощь в трудоустройстве и среди вариантов была стажировка в ASPEX. Для того что бы попасть на стажировку нужно было сделать тестовое задание, и срок сдачи (уже продленный) заканчивался на следующий день. Нужно было нарисовать схему бизнес процесса и написать вопросы заказчику. Времени было катастрофически мало, поэтому решила взять схему из дипломного проекта, а вопросы формулировать. Итог – Я стажер ASPEX

Первое знакомство с Юлей, руководителем ASPEX, не забываемо! До ASPEX я несколько раз пробовала попасть на стажировки и уходила с первого же созвона не дожидаясь его окончания, понимая не хочу сюда, не мое. А тут -хочу, поняла что хочу пробыть на стажировке как можно дольше, появилась робкая мечта попасть в ASPEX работать.

Дальше началась стажировка, начались качели от «ААААААА! Я ничего не умею, что вообще я тут делаю?» до «ААААААААА! Круто, я смогла, у меня получилось, я это сделала!» Было сложно, порой, Очень сложно, НО интересно и захватывающе.

Еще со школы мне очень нравилось программирование и математика, но почему то в то время, в 2000 годы меня многие отговаривали поступать на Прикладную информатику, хотя брали меня на эту специальность без экзаменов. Закончив экономический факультет, я решила дополнительно учиться на переводчика английского языка, т.к. понимала острую необходимость в профессиональной сфере. Все знания мне пригодились. Работала в разных компаниях, последнее место работы было в Международной Девелоперской компании на должности аналитика. В последствии я поняла, что существует современный способ анализа данных, нужно учиться. В октябре я поступила на курс "Анализ данных" в ИТМО, изучала язык SQL, Phyton, строили математические модели в Azure. Именно в учебном чате нам прислали ссылку на стажировку в ASPEX. Тестовое задание нужно было выполнить в Power BI, ранее с этой программой не сталкивалась. Но нет ничего невозможного: 3 дня совсем не выходила из дома и изучала программу. 21 апреля 2022 года я получила заветное письмо о зачислении на стажировку! Я была очень рада! С первого созвона я поняла, что мне подходит стиль общения в компании, атмосфера. Выше всяких похвал 100% вовлеченность CEO Юлии Гайнутдиновой. Спасибо большое за каждый созвон, за всю ту энергию, которой ты так щедро с нами делилась на протяжении всей стажировки!

Я никогда раньше не думала, что смогу за 2 дня читать по 500 страниц, я никогда не думала, что смогу преодолевать трудности, не спать ночами, не выходить из дома по 3-4 дня и получать от этого огромное удовольствие! Полученные знания придали веру в себя, веру в команду! Это не стажировка - это курс молодого бойца, курс личностного роста! Дорогу осилит идущий, буду и далее учиться, работать, быть открытой и увлеченной!

Каждый мой день можно было описать известным фразеологизом «сизифов труд»: что-то делаешь, вкалываешь, но не понятно- зачем, почему, кому это надо, «работа ради работы» и никакой отдачи. «Чем дальше в лес» — тем более «мёртвым» ощущаешь себя внутри.

Решила, что надо что-то менять, и не просто что-то, а прямо всё: сферу деятельности, окружение, жизнь. И вуаля! Кто ищет — тот всегда найдёт ASPEX!

ASPEX — чудесный и не без изюминки коллектив, интересные задачи и проекты, постоянный личностный рост, немного веселья и мнооого новой информации, расширяющей границы сознания! А это только стажировка!

Рекомендую. 12/10.

P.S. Ты думаешь у тебя — "стальные"? "Стальные" — будут после ASPEX!

Дорога была длинная и интересная. Как мне кажется, многие кто попал на стажировку в ASPEX ходят похожими тропами. Читают книги, слушают музыку, увлекаются информатикой и хотят привнести в этот мир что-то новое. Поэтому именно здесь ты легко понимаешь партнера по команде потому, что это тоже ты, но из Питера, или Перми, или множества других городов и стран.

В последнее время стал замечать, что многие сервисы, предлагаемые различными компаниями и банками, в том числе, меня не устраивают, по причинам большого количества неточностей и ошибок. Столкнулся с тем, что банковские системы позволяют возвращать платежные требования, несмотря на отсутствие необходимости в акцепте. Т.е. есть необходимость в людях, которые помогут настроить сервис, чтобы он стало максимально удобным и точным. Нужны бизнес-аналитики. Хотя тога, я еще не знал, что они так называются.

Первое, что я сделал, я пошел учиться на факультет Системной и бизнес-аналитики. Там я еще больше уверился в том, насколько велика выбранная область применения сил и насколько она интересна. Однако помимо учебы важно и практическое применение знаний и тут встал вопрос о дальнейших перспективах. Спасибо компании GeekBrains за подсказку, и я перешел по ссылке на тестовое задание. Честно признаюсь, я думал, что я написал жуткую чушь, но судьба решила иначе и я на стажировке.

Ранее в такой ситуации я никогда не был, но водоворот событий настолько сильный, что сомневаться было некогда. Кроме того, находясь в компании таких же увлеченных людей ты не ощущаешь сложностей и трудностей, а замечаешь постоянный и неудержимый рост твоих возможностей. Но и тут не все просто. Вместе с ростом возможностей расширяется и обзор, и понимание того, что путь совершенствования бесконечен.

Точно могу сказать, что путь стажёра не легок, но я не жалею, ни об одной минуте, проведенной в нашей компании единомышленников. Благодарен всей команде ASPEX и всем стажерам.

Из-за загруженности на учебе и стажировке, мне не хватало времени. Но по ходу я стала включать тайм-менеджмент: планировать время, расставляя приоритеты и выделяя периоды для выполнения задания. Также хочу отметить: рада, что со мной в потоке дружелюбные ребята)

Также за это время я отточила навыки разработки презентаций, научившись структурировать информацию, подчеркивать ключевые ценности продукта и адаптировать материалы под целевую аудиторию.